Ma mission : être au plus proche de vos attentes afin de mettre en œuvre
les actions les plus efficaces et pertinentes pour votre entreprise.

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Frédéric Gauvrit

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Quelles sont vos problématiques?

Vous ne pouvez pas tout faire !
Vous avez une structure sans équipe RH ou à effectif réduit : n’hésitez pas à contacter HORPER : RH sur-mesure qui interviendra sur l’ensemble des sujets liés à l’organisation et à la gestion de vos équipes.
Nos principes de fonctionnement : Apprendre à se connaître, Agir utilement, Mesurer les résultats et Créer du lien.

  • Le recrutement
  • La fidélisation de vos salariés
  • L’autonomie de vos équipes
  • Le manque de compétences techniques
  • Des formations applicables
  • L’absentéisme
  • L’implication de vos équipes
  • La gestion des effectifs dans un contexte incertain
  • La gestion des contrats temporaires
  • Des changements dans l’organisation
  • Des tensions entre vos salariés
  • La relation avec vos représentants du personnel
  • La communication avec les institutions
  • La conformité juridique
  • Les procédures disciplinaires
  • La gestion d’un départ en douceur