Nos interventions RH

Chez HorpeR, nos trois experts métiers interviennent en tant que RH externalisés, s’adaptant aux besoins spécifiques de chaque entreprise, qu’elle dispose ou non d’un service RH. Avec leur expertise terrain et leur maîtrise des dimensions juridiques, ils apportent un accompagnement sur-mesure, que ce soit ponctuellement ou de manière régulière (une, deux fois ou plus par mois). Dans les entreprises dotées d’un service RH, ils agissent comme partenaires stratégiques, renforçant les équipes internes sur des projets spécifiques ou des problématiques complexes. Pour celles qui n’en ont pas, ils endossent pleinement le rôle de RH externalisés, prenant en charge l’ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines. Nos experts réalisent également des diagnostics RH, comme le PCRH, finançables par les Opco, pour identifier les leviers d’amélioration et optimiser la gestion des ressources humaines.  En parallèle, ils conseillent les dirigeants, souvent tiraillés entre de multiples responsabilités, pour les aider à prendre du recul. Leur intervention permet d’affiner la stratégie, de piloter l’organisation et de structurer efficacement l’entreprise, tout en apportant un soutien opérationnel et stratégique essentiel. Avec HorpeR, vous bénéficiez d’une expertise RH complète, flexible et adaptée à vos enjeux, pour accompagner votre entreprise vers la performance et la sérénité.